Voor leiderschaps- en managementteams bieden we maatwerk-trajecten aan om de slagkracht, impact en onderlinge samenwerking te versterken. Aan de hand van een objectieve leiderschapsaudit brengen we de individuele en collectieve kwaliteiten en aandachtspunten van het team in kaart. Op basis hiervan komen we met een concreet plan van aanpak voor het versterken van de teamimpact en -dynamiek. In interactieve sessies met het team bouwen we aan een sterk onderling vertrouwen; laten we het team ervaren hoe ze elkaar kunnen inspireren en constructief kritisch aanspreken; verhogen van de doelgerichtheid en de focus van het team; werken we toe naar efficiënte tactische en strategische besluitvorming; zorgen we dat het team optimaal gebruik maakt van de in het team aanwezigen diversiteit aan kwaliteiten en perspectieven en vergroten we de impact van het team op de organisatie en anderen stakeholders.